ESCOJA MARCHANTE; HAY PARA TODOS LOS GUSTOS

AQUÍ LES PRESENTAMOS A ESTOS HIJOS DE LA PATRIA DISPUESTOS A SACRIFICAR SU VALIOSO TIEMPO Y SU EMPEÑO PARA SALVAGUARDAR A LA ORGANIZACIÓN:

LAMBERDARDO MURALES. Hijo de tigre… manchadito! Hijo predilecto de la tierra de las víboras muy presto está nuestro ya conocido y taimado compañero,  multi-auto-nombrado delegado, diestro en el arte de conseguir para sí, apoyos de contratistas y jefes de alta ralea,  como buen retoño aprendió de un gran vendedor de contratos, mago en el control del gasto de comedores y combustibles, experto administrador de maquinaria y herramienta;  ese fue su gran mentor, bien aprendidas sus lecciones,  gusta de organizar  comilonas para cimentar relaciones con gente de alcurnia y conseguir sus metas personales tales como ganar más y trabajar menos, también tenemos que agradecerle la estabilidad y la fortaleza que ha conseguido la Organización durante el último trienio por su destacadísimo desempeño al frente de la Comisión de Honor y Justicia; consiguiendo con ello el agradecido y rotundo reconocimiento patronal. El candidato ideal para quienes siguen pensando que el patrón es el mejor amigo de los trabajadores.

MANOLO A. HUANTE. Éste también es todo un estuche de monerías; tiene tantas habilidades que es capaz de pensar por su rebaño y decidir que es bueno para ellos,  y aunque desafortunadamente no puede participar por sus antecedentes al servicio patronal, ya que luego de ser destituido, por mala voluntad de sus celosos adversarios por supuesto, despojado de su nombramiento de confianza al habérsele imputado injuriosamente una extorsión en perjuicio de un trabajador, claro que por haber sido motivo del tropiezo de tan honrado servidor, dicho pernicioso e incitador empleaducho fue inmediatamente dado de baja. Desde entonces este erudito sabio, medico de almas, gran consultor y consejero moral, líder de líderes, nos honra con su membresía en el seno protector de la organización, y ningún tropiezo podrá impedirle  guiar con su omnipresente luz a los discapacitados mentales en el cumplimiento de sus pesadas responsabilidades, a la vez que satisface sus propios, tiernos y filantrópicos sueños, hay que recordar su gran habilidad para activar eficientemente la bolsa de trabajo, aunque sea para uno que otro pariente o para lucrar con las plazas de base vacantes, experto en manejo de información y corrección de errores para ejemplo basta saber que pudo arreglar su propio nombramiento y corregir su fecha de ingreso ganando algunos añitos de antigüedad, tampoco debemos negar su innata habilidad en el manejo de recursos tanto humanos como materiales y económicos; y analizando bien, es capaz de superar cualquier obstáculo legal; pues solo él ha podido ocupar un lugar a la derecha del gran trono de la santa inquisición, lo que demuestra sobradamente que se pasa la legalidad por el arco del triunfo, el candidato adecuado para los que gustan de olvidarse de la administración de recursos y de evitar cualquier desgaste intelectual y emocional.

EL GRAN TONY. De  este otro ilustre aspirante pudiéramos decir que tuvo muchos deseos por servir a la organización: con grandes planes y proyectos para los trabajadores, como elevar el poder adquisitivo al 200%, lograr la condonación total y permanente del Impuesto Sobre la Renta, gestionar la promoción colectiva el personal al nivel de supervisor así como la reducción de la Jornada laboral a 4 horas diarias, lo que sin duda hubiera logrado pero desafortunadamente, ha recibido el llamado de la patria para cumplir con importantísimas responsabilidades, mismas que no pueden ser postergadas, de modo que la organización tristemente tendrá que arreglárselas sin su valiosísima participación.

DON RIGO CORDELES. No podemos descontar a este paladín sin parangón, personificación de la lucha, la dignidad y la justicia, que ha llevado a la Organización a limites nunca antes explorados, donde hacen primavera la libertad de expresión, la solidaridad y la abundancia de virtudes, donde los trabajadores han visto colmados todos sus anhelos, tanto que gracias a su buena relación con el patrón, el ambiente laboral ha convertido a la dependencia en una sucursal del edén. Podemos decir con toda seguridad que si este héroe legendario decidiera participar, los trabajadores obtendremos una extensión de nuestra visa para continuar viviendo en el paraíso; como sea, sabemos que si no llegara a honrarnos con su candidatura, conscientes de su preocupación por el destino y futuro de la organización,  seguramente pudiéramos recibir de él la gracia de dejar uno de sus vástagos para garantizar que la impartición de su divina justicia permanezca incólume y a resguardo de las fuerzas insubordinadas que asechan en el umbral de las elecciones.

JULIO REJALADO. No falta quien considera a este un posible candidato, que por su carácter terso, que no pusilánime como algunos dolidos detractores osan señalar, ha servido literalmente como puente de comunicación subordinada, de la organización al patrón, actuando como intermediario y obrando como abogado del diablo ante los trabajadores en los más peliagudos casos; limando los dientes de los ignorantes radicales que con sus exigencias legales osaron poner contra la pared a la institución; conquistando para ellos mejor la expulsión antes que morder la mano generosa del amo, también gracias a él, elementos de limitadas convicciones pueden ir a ocupar puestos de confianza y regresar con la mayor facilidad para participar en la vida interna de la organización. Quién como éste, para salvar nuestra fuente de trabajo ahorrando cuantiosos recursos a la dependencia para el pago de prestaciones de los trabajadores, no olvidemos que cuando fue depositario del gran poder, transigió para bien del estado claro, la participación de las empresas privadas en la conservación de los caminos, aunque para ello tuviera que dejar en la banca a los trabajadores de la dependencia…claro para ponerlos a salvo de los horrendos peligros del tráfico que pululan en los caminos, de los efectos dañinos del sol y del  asqueroso olor del chapo…chapo.. pote ¡o como se llame! de cualquier modo si no llegara, sabemos que igual cumple las funciones desde la presidencia de alguna comisión; nada como una leal relación con el amo desde donde sea y cueste lo que cueste…

Por el bien de la organización esperamos sinceramente que tengamos la sorpresa de que personas serias, honradas y VERDADERAMENTE preocupadas en resolver los problemas de los trabajadores participen y contiendan limpiamente (no con porras aleccionadas, ni planillas financiadas por el patrón, ni con comisiones sumisas creadas “a modo”) pues quien gane, tendrá varios, importantes y urgentes retos; Recuperar la unidad sindical, sacar a la organización de la mediocridad, corregir las disposiciones que mañosamente se modificaron significando un grave retroceso en perjuicio de los trabajadores, resolver con VERDADERA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES dos difíciles revisiones de Condiciones Generales de Trabajo y velar permanentemente porque los derechos de los trabajadores sean respetados. También tendrá que reformar los Estatutos internos de manera que se cierre al patrón cualquier intento por intervenir en la vida interna del sindicato como descaradamente sucedió en la administración anterior, todo lo anterior se resume en recuperar el objetivo que da sentido y razón de existir al sindicato: LUCHAR POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Si queremos que las cosas mejoren, Se deben quedar fuera los secretarios galanes, los vividores que gustan de ir a departir con el patrón a restaurantes de lujo, los magos de la labia que prometen cosas incumplibles, los lambiscones soba-lomos, los filósofos de cartulina, que se rodean de frases reflexivas que bañan de sabiduría a quien las lee pero no salpican ni por casualidad al ignorante que las coloca solo por que suenan bonito, hacen falta hombres y mujeres con convicciones; dispuestos a “partírsela”, que sepan lo que es el trabajo arduo, que honren el cargo y no que lo denigren utilizándolo para obtener beneficios personales ilegítimos, se requiere gente que con humildad se ponga en los zapatos de los trabajadores y que no le den largas a la solución de sus problemas. No votemos por el pariente, el cuate, el que nos va a conseguir una categoría pasándonos por la libre, porque nos convertimos en cómplices y entonces tendremos bien merecido lo que resulte…