¿QUE ES UN SINDICATO? II

En el número anterior dijimos que en el propio medio se clasifica a los sindicatos en ROJOS, AMARILLOS y BLANCOS; Se dice que es Rojo cuando el sindicato tiene una filiación de  Izquierda, muy combativos, y hasta radicales en la manera de actuar,  e independientes del Gobierno y de los intereses patronales. Se habla de un sindicato Amarillo cuando su creación o su funcionamiento están bajo el control patronal y colocan el interés del patrón sobre el de los trabajadores. Los sindicatos amarillos están prohibidos por acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo (Convenio N° 98 sobre Derecho de Sindicación y Negociación Colectiva). Se les llama Blancos a  aquellas organizaciones cuyos dirigentes se someten a los intereses del Gobierno, también se les llama “CHARROS” o “CORPORATIVISTAS” y lógicamente solo actúan en tanto no interfieran con los intereses de los funcionarios en turno; para mantener el control sobre los trabajadores les permiten pequeños “logros”, mientras que otorgan grandes beneficios a los lideres para asegurar su “gratitud” y sumisión. Además de esta clasificación existen otras pero lo importante es que debiera ser del interés de todo trabajador una activa participación para evitar que sus intereses legítimos de superación queden a salvo y hacer lo necesario para mantener la Organización sindical sana, democrática solidaria, e independiente de intereses ajenos.