¿QUE ES EL MENTADO “OUTSOURCING” Y COMO NOS PUEDE AFECTAR?
En cristiano, se refiere a la subcontratación o “Tercerías”. Supongamos que si eres patrón y quieres incrementar la productividad y por supuesto tus ganancias, pero no quieres saber de obligaciones tales como Seguro Social (ISSSTE), o INFONAVIT (FOVISSSTE), y demás prestaciones que exige la Ley, y mucho menos quieres saber de sindicatos; simplemente subcontrata a una empresa que se eche esas broncas y olvídate. Ejemplos: En la S.C.T. hasta hace algunos años contaba con una plantilla que abarcaba desde el equivalente a un peón hasta nivel jefatura. Más del 80% se liquidó. Actualmente solo existe parte del personal Administrativo (¡Claro, los puestos de Funcionaros se siguen reservando para los cuates!), En el ISSSTE verás trabajando personal en áreas como intendencia y vigilancia que mal-cobran en una empresa ajena y que no les da las mínimas prestaciones legales. Por cierto en internet abundan las empresas que ofrecen estos servicios para el área de Recursos Humanos y es uno de los sistemas de empleo que propone la REFORMA LABORAL ¿No sientes como la lumbre te llega a los aparejos? Recientemente el Director de la Junta de Caminos dejó ver su intención de contratar “servicios de vigilancia” por que dizque el personal que hace esa función no lo hace “adecuadamente”… ¿Por qué a pesar de tener mecánicos, la mayor parte del parque de maquinaria recibe mantenimiento en talleres externos? ¿Crees que eres irremplazable? ¿Es tiempo de poner nuestras barbas a remojar?
Esta es una historia de injusticia laboral, aun y cuando se trata de un personal de confianza, no deja de ser una gran falta de sensibilidad y humanidad.
ResponderEliminarResulta que es de todos conocido, cuando el Ing. Ramón Vieyra ingreso a esta junta de caminos, obvio, como personal de confianza, y que por rencillas o malas recomendaciones nunca se le entrego una base de confianza a pesar de tener la antigüedad necesaria, al menos mas que otros que se les entrego posteriormente.
Igualmente recordaras del accidente de trabajo que tuvo y en que falleciera el papa de Jurit y que a consecuencia de eso quedo con una lesión en la columna, misma que requirió de 4 operaciones hasta la fecha y por tal motivo requería de incapacidad lo que no le pareció a la actual administración de la junta, en su caso, mas no en otros, motivo por el cual tomaron la determinación de no renovarle su contrato comentándole incluso que dejara de causar lastimas y que ya se fuera a tramitar su pensión con el issste, que ya no podían seguir manteniéndolo;(como si le pagaran de su bolsa), ¿y todo el personal de confianza que trajeron sin necesidad.?
Para no alargar mas el cuento, te comento que el mencionado compañero si tramito su pensión, solo que ni el issste la otorgo como accidente de trabajo, asignándole solo el 50% ($ 2700.00 mensual aprox.) y del medicamento ni hablar, el esta bajo anestésicos fuertes (morfina) para aminorar el dolor y como lo tiene que comprar, no le alcanza su pensión por lo que solicitó tu apoyo para ayudarlo a comprar la medicina que no le suministra el issste; recordándole al gremio caminero que hoy por el, ojala y nunca por ti.
Esta es una historia de injusticia laboral, aun y cuando se trata de un personal de confianza, no deja de ser una gran falta de sensibilidad y humanidad.
Resulta que es de todos conocido, cuando el Ing. Ramón Vieyra ingreso a esta junta de caminos, obvio, como personal de confianza, y que por rencillas o malas recomendaciones nunca se le entrego una base de confianza a pesar de tener la antigüedad necesaria, al menos mas que otros que se les entrego posteriormente.
Igualmente recordaras del accidente de trabajo que tuvo y en que falleciera el papa de Jurit y que a consecuencia de eso quedo con una lesión en la columna, misma que requirió de 4 operaciones hasta la fecha y por tal motivo requería de incapacidad lo que no le pareció a la actual administración de la junta, en su caso, mas no en otros, motivo por el cual tomaron la determinación de no renovarle su contrato comentándole incluso que dejara de causar lastimas y que ya se fuera a tramitar su pensión con el issste, que ya no podían seguir manteniéndolo;(como si le pagaran de su bolsa), ¿y todo el personal de confianza que trajeron sin necesidad.?
Para no alargar mas el cuento, te comento que el mencionado compañero si tramito su pensión, solo que ni el issste la otorgo como accidente de trabajo, asignándole solo el 50% ($ 2700.00 mensual aprox.) y del medicamento ni hablar, el esta bajo anestésicas fuertes (morfina) para aminorar el dolor y como lo tiene que comprar, no le alcanza su pensión por lo que solicitó tu apoyo para ayudarlo a comprar la medicina que no le suministra el issste; recordándole al gremio caminero que hoy por el, ojala y nunca por ti.