NUEVO PLAN DE AUSTERIDAD

No es que no lo viéramos llegar, más bien es la continuación de lo que hemos visto administración tras administración; sean priistas o perredistas, esta nueva versión significa mayores limitaciones para los trabajadores, y no nos referimos precisamente a la cuestión salarial, sino que se exigirá cumplimiento de metas con cada vez menos recursos; el problema surge cuando de plano se niegan los recursos mínimos para que los trabajadores operen, pues ya hemos visto cuando menos en la Junta de Caminos, topógrafos impedidos para asistir a las obras a efectuar la correcta supervisión por falta de combustible, o la completa inmovilidad de las cuadrillas de conservación por falta de materiales asfálticos, laboratoristas limitados a realizar las pruebas necesarias en los tramos con el consecuente detrimento de la calidad en las obras y carencias sin fin, mientras que por otro lado, se sub-contratan servicios con empresas particulares que como intermediarios, lejos de permitir bajar costos, los multiplican…  vehículos oficiales “comisionados” los fines de semana a distintos centros de esparcimiento, contratación desmedida de personal que “repentinamente” resultó necesario, entre otras incongruentes medidas adoptadas por anteriores administraciones, pese a las respectivas medidas de austeridad emitidas en su tiempo. Veamos si la actual administración realmente cumple y rompe con esos viejos vicios que algunos ven como una alegre tradición solo aplicable a los del sótano de la estructura de empleados.