A casi dos tercios de su gestión, el actual comité
directivo se acerca a la conclusión de su actuación, por lo que hemos intentado
hacer un resumen de sus “aportes” a la lucha en beneficio de sus representados;
pero realmente ha resultado una misión poco menos que imposible, pues no puede
mencionarse algo que valga la pena y por el contrario, es mas fácil recordar la
cantidad de desatinos que han hecho, los que por falta de espacio resumimos:
REDUCCIÓN
DE CRÉDITOS DEL ISSSTE . Pues como sabemos era algo que
el Instituto de Seguridad venia intentando desde hace algunos años, pero que
solo a la entrada del actual Comité pudo conseguir gracias a la pasividad de
nuestros representantes.
LA
PRIVATIZACIÓN DE LA CONSERVACIÓN. Gracias a la bendición de
nuestro comité, la Dirección logró lo
que nunca había podido hacer; la participación sospechosa de empresas para el
mantenimiento y conservación de los caminos, despojando de su fuente de trabajo
a gran cantidad de compañeros y cerrando la puerta a la contratación de más
trabajadores.
REZAGO EN
EL PAGO DE PRESTACIONES. Los derechos de los
trabajadores pasaron a ser la última
prioridad de la Junta de Caminos, ya no importa si el trabajador cobra
tardíamente su tiempo extra o viáticos, si recibe sus instrumentos de trabajo o
vestuario en tiempo y calidad.
La basificación ilegal permitida, de personal de
confianza innecesario.
RECONOCIMIENTO
A LA PSEUDO-ASOCIACION DE INGENIEROS a los
que ni siquiera la Ley Federal del Trabajo contempla en una relación
obrero-patronal, otorgándoles una representatividad ilegitima.
Permisividad para la ocupación de puestos propios del
personal de base a personal de confianza con el consecuente desplazamiento de
los sindicalizados.
Permisividad para que actividades que debieran efectuarse
en horas y días hábiles, se llevaran a cabo fuera del horario laboral como
fueron los cursos de capacitación y los
eventos conmemorativos del Día del Caminero. La lista es larga pero lo más
preocupante es la inmensa INCAPACIDAD
PARA ATENDER Y RESOLVER LOS PROBLEMAS individuales más simples que los
trabajadores les encomiendan.
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